L’Importance d’une Marque Employeur : Réussir dans un Marché Compétitif

La marque employeur est un élément central dans la stratégie de marketing et de communication d’une entreprise. Elle vise à promouvoir l’image de l’organisation, ses conditions de travail, ses missions, sa raison d’être, son expertise, sa culture et ses valeurs. Une marque employeur forte ne se contente pas de séduire les candidats potentiels ; elle […]

La marque employeur repensée 4.0

Inventer de nouveaux paradigmes Dans ce marché compétitif, les organisations doivent constamment s’adapter aux nouvelles technologies. Pourtant, la perturbation mondiale que nous avons connue au cours de la dernière année n’a pas été le résultat d’une nouvelle technologie révolutionnaire issue des super startups, mais plutôt d’un nouveau virus. Les entreprises ont été obligées de s’adapter […]

Comment personnaliser votre image de marque sur LinkedIn ?

Une image personnelle percutante en quelques caractères Dans la multitude de réseaux sociaux et de profils dans laquelle nous sommes plongé.e.s, l’importance de la photo de profil et de l’image de couverture pour construire votre marque personnelle n’est plus à prouver. Mais sur certains réseaux, notamment LinkedIn, la qualité et la crédibilité de votre image passe […]

Les secrets de LinkedIn

LinkedIn

Êtes-vous complexé par l’idée d’investir dans LinkedIn? Hésitez-vous à passer à l’action et à optimiser votre profil? N’ayez crainte. Avec plus de 680 millions d’inscrits, LinkedIn constitue la plateforme idéale pour tout professionnel visant à faire fructifier ses opportunités d’affaires.  Les secrets dont recèle LinkedIn prennent de plus en plus de valeur. À l’ère où […]

Ce que vous devez savoir sur l’algorithme de LinkedIn

Lancé en 2003, LinkedIn a connu un début peu convaincant sur le marché. Avec des abonnements quotidiens de seulement 20 personnes pendant un certain temps, la rentabilité semblait loin d’être envisageable – jusqu’en 2006. En 2011, LinkedIn est devenu officiellement une société cotée à la bourse de New York. Huit ans plus tard, la plateforme  […]

10 conseils pratiques pour mieux utiliser LinkedIn

10 conseils pratiques pour mieux utiliser LinkedIn Avez-vous l’intention de maximiser vos occasions d’affaires sur LinkedIn? Devenez un expert du Social Selling dans vos démarches d’affaires en B2B grâce aux 10 conseils pour mieux utiliser votre LinkedIn. Comment utiliser LinkedIn pour bénéficier de tous ses avantages?  En adoptant les bonnes pratiques d’un Social Seller!  En […]

Accord de collaboration en IA : Université McGill et V3 Stent

Nous sommes heureux d’annoncer que l’Université McGill a choisi de s’impliquer dans le développement et la recherche scientifique des algorithmes d’intelligence artificielle liés aux fonctionnalités de recrutement de la plateforme Stent, par le biais de l’accord de collaboration PROMPT – PARTENAR-IA.  En effet, au vu des solutions innovantes proposées par le groupe V3 Stent, le […]

Liste complète des secteurs d’activité Linkedin 2022

Voici la liste des industries LinkedIn pour 2022. À quoi sert cette liste de secteurs d’activités LinkedIn? Cette liste permet d’être plus précis dans le ciblage.  Elle peut servir aussi bien sur Sales Navigator pour vos stratégies d’acquisition clients ou Recruiter pour votre sourcing de candidats.  En 2021, il y en avait 147 industries LinkedIn […]

Les bénéfices du Social Selling en B2B

En suivant les bonnes pratiques sur les réseaux, les résultats sont aux rendez-vous : Le Social Selling est devenu une pratique indispensable pour le développement des affaires. Selon LinkedIn, près de 76 % des acheteurs sont prêts à initier une conversation en messagerie avec une personne qui pourrait apporter une solution à leurs problèmes. En […]

Radar – Chasseur de Talents investit 1M$ chez V3 Stent

C’est une première dans l’industrie. Nous nous associons à Radar – Chasseurs de Talents pour parfaire notre nouvel outil de recrutement. Avec plus de 1 M$ investis, nos expertises complémentaires permettront de développer des fonctionnalités avancées d’intelligence artificielle et faciliter le travail des ressources humaines.